« Mettons l’accent où ça compte! » : C’est sous ce thème que l’Alliance des femmes de la francophonie canadienne (AFFC) invite ses membres et les personnes de la communauté à se joindre à son évènement. Ce Congrès sera l’occasion de laisser place à la réflexion, où toutes et tous auront l’occasion de s’outiller et de partager, mais aussi de découvrir les opportunités et les défis de la francophonie canadienne. En ce 50e anniversaire de la Loi sur les langues officielles, l’heure est à l’action. L’AFFC mise sur la force de son réseau pour mettre sur pied une variété d’ateliers touchant à cette thématique. Nous accueillerons toutes les soumissions d’ateliers offrant une perspective sur les réalités des femmes francophones et/ou permettant de cerner leurs besoins et d’y répondre.
L’AFFC compte sur votre ingéniosité pour proposer des ateliers aussi hybrides, multiples et colorés que l’est la francophonie canadienne au féminin!
Veuillez faire parvenir votre proposition d’atelier au plus tard le vendredi 21 juin 2019, 16h (HE) en remplissant le formulaire ci-dessous.
Dates et lieu de l’évènement : 13 au 15 septembre 2019 • Ottawa, ON
Pour plus de renseignements concernant le congrès annuel de l’AFFC, veuillez communiquer avec nous à coordination@affc.ca.
« Jennifer Tallman de Cochrane en Ontario est la lauréate du prix Femmes en foresterie remis par l'Association des produits forestiers du Canada. Elle est la toute première femme à occuper le poste de forestière en chef de l’Ontario pour
Eacom Timber. »
Le travail d'une grande femme de l’industrie forestière souligné
ici.radio-canada.ca
Jennifer Tallman de Cochrane en Ontario est la lauréate du prix Femmes en foresterie remis par l'Association des produits forestiers du Canada.« Mettons l’accent où ça compte! » : C’est sous ce thème que l’AFFC invite ses membres et les personnes de la communauté à se joindre à son évènement. Ce Congrès sera l’occasion de laisser place à la réflexion, où toutes et tous auront l’occasion de s’outiller et de partager, mais aussi de découvrir les opportunités et les défis de la francophonie canadienne. En ce 50e anniversaire de la Loi sur les langues officielles, l’heure est à l’action.
Intéressée? Cliquez ici pour remplir le formulaire :
affc.ca/
« Les femmes membres des Forces armées canadiennes sont toujours aussi nombreuses à avoir été victimes d'agression sexuelle, mais elles le sont maintenant davantage aux mains d'un pair que d'un supérieur.
C’est ce que révèle notamment le Sondage sur les inconduites sexuelles dans les Forces armées canadiennes (SISFAC) de 2018 mené par Statistique Canada, dont les données ont été rendues publiques mercredi matin. »
Les militaires canadiennes davantage agressées par leurs pairs que par leurs supérieurs
ici.radio-canada.ca
Les femmes membres des Forces armées canadiennes (FAC) sont toujours aussi nombreuses à avoir été victimes d'agression sexuelle, mais elles le sont maintenant davantage aux mains d'un pair que d'u...« Poète, productrice, mentore et dramaturge, Pierrette Requier est une enfant du vent et des Prairies, qui a grandi dans un petit village du vaste nord de l’Alberta. Dans une province sans maison littéraire francophone, elle se sert de l’oralité pour donner vie à la poésie et la partager avec tous. En produisant le seul événement francophone, le French Twist, au cœur du Festival de poésie d'Edmonton, elle découvre ce qui emballe le public : une langue vivante, authentique ; le partage intime du soi avec l’Autre. »
À la découverte de Pierrette Requier
leau-vive.ca
Poète, productrice, mentore et dramaturge, Pierrette Requier est une enfant du vent et des Prairies, qui a grandi dans un petit village du vaste nord de l’Alberta. Elle a toujours vécu entre deux ...Revue de presse | Notre directrice générale, Soukaina Boutiyeb, s'est entretenue le mois dernier avec le titulaire de la Chaire de recherche en études acadiennes et transnationales et directeur de l'Observatoire Nord/Sud de l'Université Sainte-Anne, Clint Bruce, dans le cadre de sa chronique «Au rythme du monde» publiée dans Le Courrier de la Nouvelle-Écosse. Elle y discute notamment du rôle de représentation politique de l'AFFC.
Vous êtes à la recherche d’une formation pratique en matière d’inclusion? L’Alliance des femmes de la francophonie canadienne vous propose une formation intitulée : « Comment intégrer l’Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) au sein de nos organismes ». Grâce à cette formation votre personnel et/ou vos partenaires développeront la capacité à évaluer les effets (positifs ou négatifs) que pourraient avoir certaines pratiques sur les populations de femmes, d’hommes et de personnes d’horizons divers en plus de les aider à cerner les risques et de formuler des stratégies pour les atténuer. La mise en place de l’ACS+ au sein de nos organismes permet d’améliorer la cueillette et l’analyse de l’information nécessaire pour prendre les meilleures décisions possibles et ainsi de développer des projets et politiques inclusifs. Voici donc un bel outil pour tenir compte de la diversité au sein de la population que nous desservons.
Pour plus d’information sur le contenu de cette formation et les tarifs, contactez Soukaina Boutiyeb, Directrice générale de l’AFFC à l’adresse suivante : direction@affc.ca
À l’arrière, de gauche à droite : Gisèle Saurette-Roch, Sylvie Gauthier, Laurraine Dorion Davignon et Soukaina Boutiyeb
À l’avant, de gauche à droite : Nour Enayeh, Glenda Doucet-Boudreau, Lily Crist, Paige Galette et Cécile Tkachuk
Absente de la photo : Lyne Chantal Boudreau
L’Alliance des femmes de la francophonie canadienne
L’AFFC est un organisme féministe sans but lucratif voué à la sensibilisation ainsi qu’à la promotion du rôle et de la contribution de la femme francophone et acadienne dans sa communauté.
Elle défend le droit des femmes de la francophonie canadienne de vivre et de s’épanouir pleinement en français. En tant qu’organisme inclusif, l’AFFC tient compte de toute la diversité des femmes de la francophonie canadienne vivant en contexte minoritaire.
L’AFFC représente 1,326 million de femmes et travaille de concert avec 13 organismes de femmes présents partout au pays. Elle rassemble, appuie et est le porte-parole de ses membres pour l’épanouissement et le développement de leurs communautés.
