Participation de l’AFFC au XVIIe Sommet de la Francophonie
La présidente de l’Alliance des femmes de la francophonie canadienne (AFFC), Lily Crist, a participé, le 11 et le 12 octobre 2018, au XVIIe Sommet de la Francophonie à Erevan, en Arménie. Elle faisait partie de la délégation canadienne qui a voyagé à bord de l’avion du premier ministre, Justin Trudeau.
La rencontre, ayant pour thème « Vivre ensemble dans la solidarité, le partage des valeurs humanistes et le respect de la diversité : source de paix et de prospérité pour l’espace francophone », a été l’occasion de discuter des engagements sociaux et politiques essentiels à l’adoption d’un regard inclusif et solidaire dans la considération des défis de la francophonie.
« L’autonomisation des femmes et des filles ainsi que l’égalité entre les genres sont des enjeux primordiaux au Sommet de la francophonie, et ce, sur tous les continents. Le Canada joue un rôle de leader mondial! La place des femmes dans nos sociétés demeure une unité de mesure d’une société juste et égalitaire. Nous avons un rôle à jouer dans nos communautés et dans le monde », a déclaré Lily Crist, présidente de l’AFFC.
L’AFFC se réjouit d’ailleurs de la présence de représentant.e.s de l’ensemble de la francophonie canadienne, preuve de la volonté d’écoute et de considération du gouvernement actuel. Ce désir de collaborer a d’ailleurs été mis de l’avant dans le discours prononcé par Justin Trudeau à l’occasion de l’ouverture du Sommet. Le premier ministre a alors reconnu que les femmes doivent encore surmonter des obstacles considérables pour avoir une vraie chance de réussir et que tous les pays ont le devoir de prendre des actions pour remédier à cette problématique mondiale.
Ravie de son expérience, Lily Crist souhaite maintenant travailler de concert avec le gouvernement afin de réaffirmer à l’échelle mondiale les enjeux qui sont au coeur de la mission de l’AFFC : sensibiliser et promouvoir le rôle et la contribution des femmes francophones et acadiennes dans leur communauté et leur droit de vivre et de s’épanouir pleinement en français.
« La Loi canadienne sur les Indiens est toujours discriminatoire envers les femmes autochtones quand il s'agit de transmettre leur statut à leur descendance, et ce, malgré des efforts du gouvernement pour remédier à la situation, conclut un comité de l'ONU. » ONU Femmes
La Loi sur les Indiens est toujours discriminatoire envers les femmes, dit l’ONU
ici.radio-canada.ca
La Loi canadienne sur les Indiens est toujours discriminatoire envers les femmes autochtones quand il s'agit de transmettre leur statut à leur descendance, et ce, malgré des efforts du gouvernement ...En cette Journée des jeunes #inventeurs, encouragez et célébrez la créativité et l'ingéniosité des #filles!
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“Lorsqu’on leur donne en donne l’occasion, les filles peuvent atteindre les plus hauts sommets. 🏔️ #Journéedesjeunesinventeurs #KidInventorsDay t.co/j0PTLbAVBu”
Depuis sa nomination, le 28 décembre dernier, la conseillère politique principale aux affaires francophones du gouvernement de l’Ontario, Marilissa Gosselin, avait été discrète. Portrait de cette femme originaire de Hearst , qui souhaite « faire avancer la francophonie ».
FordNation Caroline Mulroney Francopresse Journal Le Nord Université de l'Ontario français Gouvernement de l’Ontario
Conseillère du premier ministre Ford en Ontario : Marilissa Gosselin à la défense du gouvernement
francopresse.ca
Le Nord, ON. Selon la nouvelle conseillère aux affaires francophones du gouvernement de l’Ontario, le premier ministre s’intéresse à la communauté franco-ontarienne et il est malhonnête de vo...L’année 2019 marque les 50 ans de la Loi sur les langues officielles du Canada. Si le clivage linguistique semble plus marqué que jamais dans la province, c’est avec émoi que l’Acadie et la population néo-brunswickoise s’apprêtent à souligner cet anniversaire et à faire le point sur les avancées en matière linguistique.
L'ICRML-CIRLM vous propose mardi prochain au bar étudiant Bar Le Coude de l'Université de Moncton, campus de Moncton une discussion publique ayant pour thème «Antibilinguisme et francophonies. Que faire?».
#LLO #frcan #canpoli
Prenez connaissance de certaines des initiatives #provinciales et #territoriales liées à la #Violencefondéesurlesexe sur le site du Centre du savoir sur la #VFS : cfc-swc.gc.ca/violence/knowledge-connaissance/canada-fr.html
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Vous êtes à la recherche d’une formation pratique en matière d’inclusion? L’Alliance des femmes de la francophonie canadienne vous propose une formation intitulée : “Comment intégrer l’Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) au sein de nos organismes”. Grâce à cette formation votre personnel et/ou vos partenaires développeront la capacité à évaluer les effets (positifs ou négatifs) que pourraient avoir certaines pratiques sur les populations de femmes, d’hommes et de personnes d’horizons divers en plus de les aider à cerner les risques et de formuler des stratégies pour les atténuer. La mise en place de l’ACS+ au sein de nos organismes permet d’améliorer la cueillette et l’analyse de l’information nécessaire pour prendre les meilleures décisions possibles et ainsi de développer des projets et politiques inclusifs. Voici donc un bel outil pour tenir compte de la diversité au sein de la population que nous desservons.
Pour plus d’information sur le contenu de cette formation et les tarifs, contactez Soukaina Boutiyeb, Directrice générale de l’AFFC à l’adresse suivante : direction@affc.ca
À l’arrière, de gauche à droite : Gisèle Saurette-Roch, Sylvie Gauthier, Laurraine Dorion Davignon et Soukaina Boutiyeb
À l’avant, de gauche à droite : Nour Enayeh, Glenda Doucet-Boudreau, Lily Crist, Paige Galette et Cécile Tkachuk
Absente de la photo : Lyne Chantal Boudreau
L’Alliance des femmes de la francophonie canadienne
L’AFFC est un organisme féministe sans but lucratif voué à la sensibilisation ainsi qu’à la promotion du rôle et de la contribution de la femme francophone et acadienne dans sa communauté.
Elle défend le droit des femmes de la francophonie canadienne de vivre et de s’épanouir pleinement en français. En tant qu’organisme inclusif, l’AFFC tient compte de toute la diversité des femmes de la francophonie canadienne vivant en contexte minoritaire.
L’AFFC représente 1,326 million de femmes et travaille de concert avec 13 organismes de femmes présents partout au pays. Elle rassemble, appuie et est le porte-parole de ses membres pour l’épanouissement et le développement de leurs communautés.
