Organisme : Alliance des femmes de la francophonie canadienne
Lieu de l’emploi : Ottawa, Ontario, possibilité d’une formule hybride ou de télétravail
Type d’emploi : Temps plein
Nombre d’heures par semaine : 35 heures par semaine pour une durée de deux ans
Salaire : Selon l’expérience et les qualifications
Début de l’entrée en fonction : 03/07/2025
Date limite pour postuler : 03/07/2025
Description des tâches :
Contexte du programme :
Face à l’importance d’outiller les femmes pour relever les défis de la transmission linguistique dans les familles exogames francophones, l’AFFC a lancé FrancoZone impact local. Ce programme renouvelé vise à soutenir un plus grand nombre de projets locaux afin de maximiser l’impact communautaire de cette initiative essentielle à la vitalité linguistique et culturelle des communautés francophones en situation minoritaire.
Mandat de l’agente de développement :
Sous la supervision de la directrice générale et travaillant étroitement avec l’ensemble de l’équipe de l’AFFC, l’agente aura pour mission de :
• Assurer la gestion du projet FrancoZone et de respecter des budgets tels qu’approuvés par la directrice générale
• Établir une liaison et entretenir une communication efficace avec les organisations membres de l’AFFC et les partenaires du projet.
• Soutenir la mise en œuvre et le suivi des projets locaux financés dans ce le cadre de FrancoZone
• Participe à la promotion du programme et à la mobilisation des communautés francophones et acadienne.
• Identifier des opportunités de développement et de rayonnement du programme à travers le pays
• Accompagner les partenaires communautaires dans la planification, la gestion et l’évaluation de leurs projets.
• Contribution à la rédaction de rapports, à la collecte de données et à la documentation des retombées
• Collaborer activement avec l’équipe sur d’autres projets et initiatives transversales.
• Assurer la circulation de l’information entre les organisations membres, les partenaires et la direction générale
Qualifications requises :
Profil recherché :
• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent au poste;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste connexe;
• Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;
• Excellente compétence informatique;
• Excellentes compétences en communication, en animation et en accompagnement;
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative;
• Travailler efficacement sous pression et s’acquitter de ses fonctions dans des délais serrés et avec autonomie;
• Avoir un sens de l’organisation très développé;
• Bonne connaissance du Canada et expérience au sein d’un organisme national;
• Connaissance du réseau des femmes francophones en situation minoritaire et
• Disponibilité (à l’occasion) de travailler le soir et les fins de semaine
Comment postuler? :
Les candidates intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae par courriel à coordination@affc.ca au plus tard le 3 juillet 2025 à 13h (HAE).