Au Canada, s’épanouir en tant que femme reste un défi, particulièrement pour les femmes francophones et acadiennes en situation minoritaire. Ces femmes doivent souvent concilier la préservation de leur langue et de leur culture avec leur quête d’égalité. Bien qu’elles contribuent activement à la vie communautaire, elles demeurent sous-représentées dans les postes décisionnels des organismes qui les représentent.
C’est dans ce contexte que l’AFFC, à travers le projet Essor – Renforcer la prospérité des femmes francophones et acadiennes, s’engage à favoriser l’accès des femmes francophones et acadiennes en situation minoritaire aux postes décisionnels. Ce projet vise à promouvoir des transformations systémiques et structurelles durables pour une meilleure représentativité.
- Évaluation du projet : Le but est d’engager une agence ou organisme qualifiée pour l’évaluation du projet Essor. Cette évaluation portera sur les différentes phases du projet, en fonction des objectifs, des indicateurs et des résultats attendus. La date limite pour la réception des soumissions de cet appel est le : 24 février 2025.
Pour toute question, contactez N’fissa Hadji à l’adresse : mobilisation@affc.ca.