Organisme : Alliance des femmes de la francophonie canadienne 
Lieu de l’emploi : Ottawa
Type d’emploi : Estival pour les personnes âgées de 15 à 30 ans
Nombre d’heures par semaine : 35
Salaire : 19 $/ heure
Début de l’entrée en fonction : 26/05/2025
Date limite pour postuler : 16/05/2025
Description des tâches :
Sous la supervision de la direction générale, l’agente administrative travaillera principalement à
l’appui à la mise sur pied du prochain congrès annuel de l’AFFC. La personne en poste aura pour
objectif d’appuyer le développement de la programmation pour le congrès annuel, collaborer à
différentes tâches administratives associées aux projets de personnes aidantes et du projet Essor.
L’agente administrative travaillera en étroite collaboration avec l’adjointe exécutive et aux projets,
l’agente de liaison communautaire et chargée de projets spéciaux et l’agente de mobilisation
Qualifications requises :
Études de niveau collégial ou universitaire en administration, sciences sociales ou tout autre
domaine pertinent;
– Maîtrise de la langue française et excellente capacité de rédaction et de révision. Le
bilinguisme est un atout;
– Expérience au sein d’organismes à but non lucratif et connaissance de la francophonie
canadienne et de la réalité des communautés francophones en milieu minoritaire, plus
particulièrement dans le secteur des femmes, est un atout;
– Solide connaissances informatiques et de la suite Microsoft Office.
– Excellentes aptitudes en communication, notamment au niveau rédactionnel;
– Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à établir des priorités et à respecter
les échéanciers;
– Bonne capacité de travail d’équipe, faire preuve d’initiative et de flexibilité;
– Orientation sur l’atteinte des résultats.
Comment postuler? :
Ce poste est ouvert aux personnes âgées de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi; la
candidate est une citoyenne canadienne, un résidente permanente ou une personne à laquelle on
a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des
réfugiés [S.C. 2001, c. 27]*; et, a légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements
provinciaux et territoriaux pertinents.
*Les étudiantes étrangères ne sont pas admissibles. Les immigrantes récentes sont admissibles si
elles sont citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes du Canada.
Afin d’alléger la lecture du texte, le féminin inclut le masculin. L’AFFC appuie l’égalité des chances
en matière d’emploi.
Veuillez présenter votre demande avant 12 h (heure d’Ottawa), le vendredi
16 mai 2025 en envoyant votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse
coordination@affc.ca. Seules les candidatures retenues à l’entrevue seront contactées.