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Communiqués
2020-03-18 : COVID-19 : n’oublions pas l’absence d’équité et les besoins des femmes
2020-03-08 : Marche de la Journée internationale des droits des femmes à Moncton. Destination : Équité – Parce que l’égalité passe par l’équité salariale.
2020-03-08 : International Day for Women’s Rights March in Moncton Destination: Equity – Because equality entails pay equity
2020-02-25 : International Day for Women’s Rights March in Moncton Destination: Equity – Because equality entails pay equity
2020-02-25 : Marche de la Journée internationale des droits des femmes à Moncton. Destination : Équité – Parce que l’égalité passe par l’équité salariale.
PrésentEs
Hiver 2020 – Être ou ne pas être mère en 2020?
Automne 2019 – Femmes en politique
Été 2019 – Femmes et sports
Spring 2019 – Bilingual special edition : The Official Languages Act turns 50
Printemps 2019 – Édition spéciale bilingue : 50 ans de la Loi sur les langues officielles du Canada
Rapports annuels
Rapport Annuel 2018-2019
Rapport Annuel 2017-2018
Rapport Annuel 2016-2017
Rapport annuel 2015-2016
Rapport annuel 2014-2015
Autres
Les femmes francophones et acadiennes au cœur de la Loi sur les langues officielles
Analyse du Budget fédéral 2017
Leadership des jeunes francophones en contexte minoritaire au Canada
Violence faites aux femmes : importance des services dans sa langue
Leadership féminin francophone : qu’en est-il ?
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À vous la parole
50e anniversaire de la Loi sur les langues officielles
Spring 2019 – Bilingual special edition : The Official Languages Act turns 50
21 mars 2019
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Autre(s) Magazine PrésentEs!
Été 2018 - Femmes et personnes aidantes
Automne 2018 - Femmes et diversité
Printemps 2019 - Édition spéciale bilingue : 50 ans de la Loi sur les langues officielles du Canada
Été 2019 - Femmes et sports
Automne 2019 - Femmes en politique
Hiver 2020 - Être ou ne pas être mère en 2020?
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