Renforcer la prospérité des femmes francophones et acadiennes
Le projet Essor est financé par Femmes et Égalité des genres Canada et vise à augmenter la représentativité des femmes francophones et acadiennes en situation minoritaire dans des postes décisionnels au sein des organismes qui les représentent, par le biais de changements systémiques et structurels. D’une durée de deux ans (jusqu’en octobre 2026), il s’appuie sur :
- Un plan d’action visant à sensibiliser et à outiller les organismes de représentation en tenant compte de l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) ;
- Un programme de formation et d’accompagnement pour combler les lacunes identifiées et supprimer les obstacles à l’engagement des femmes.
Public ciblé
- Les organismes membres de notre réseau ;
- Les personnes engagées dans la promotion de l’égalité des genres ;
- Les femmes francophones et acadiennes vivant en situation minoritaire au Canada ;
- Les femmes francophones et acadiennes de toutes les catégories socio-professionnelles (étudiante, gestionnaire, agente, entrepreneure, enseignante, etc.).


Accompagnement par les ambassadrices
Quatre ambassadrices portent Essor sur le terrain. Elles identifient et accompagnent les organismes de leur région dans l’offre de formation. Elles adaptent les contenus aux réalités locales et font rayonner le projet dans leur province.
Vous souhaitez un accompagnement personnalisé ou des formations pour votre organisme ? Communiquez avec l’ambassadrice de votre région.
Les phases du projet
Chaque phase ouvre sur les outils et contenus correspondants.
Les rubriques du projet
Vous avez des questions sur ce projet ?
CONTACTEZ NOTRE COORDONNATRICE DE PROJETS
mobilisation@affc.ca

