Comité aviseur

Un comité aviseur a été mis en place dans le cadre du projet afin d’assurer une représentation large et diversifiée.

Sa composition tient compte de l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+), de différentes tranches d’âge, de divers secteurs d’activité ainsi que d’une pluralité d’expertises, de réalités territoriales et d’identités.

Les membres du comité possèdent notamment :

Une connaissance approfondie du contexte vécu par les femmes francophones et acadiennes en situation minoritaire ;
Une expertise en gouvernance inclusive, en leadership diversifié et en développement des occasions professionnelles ;
Des compétences en promotion de l’égalité des genres, de l’inclusion sociale et de la diversité.

Mission du comité aviseur

Garantir la pertinence, l’impact et l’efficacité des initiatives ;
Assurer un engagement actif et une présence continue pendant toute la durée du projet.

Le comité aviseur est composé de :

Mona Audet
Nabila Attia
Ursula Dika
Geneviève L. Latour
Lilia Khodja
Marie-Josée Martel
Annick Mondat Allemann
Salimata Soro
Orly Mulanga

Des rencontres régulières du comité aviseur ont été organisées tout au long du projet, à raison d’une rencontre environ toutes les six semaines. Deux rencontres en personne ont également eu lieu :